ITA-2566

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (ITA-2023)

ข้อมูลพื้นฐาน

01 – โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ
02 – ข้อมูลผู้บริหาร
O3 – อำนาจหน้าที่
O4 – แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
O5 – ข้อมูลการติดต่อ
O6 – กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

ข่าวประชาสัมพันธ์

O7 – ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

O8 – Q&A
O9 – Social Network
O10 – นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

การดำเนินงาน

O11 – แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
O12 – รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
O13 – รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

การปฏิบัติงาน

O14 – คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

การให้บริการ

O15 – คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
O16 – ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O17 – รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
O18 – E-Service

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O19 – แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
O20 – ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O21 – สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O22 – รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O23 – นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
O24 – การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
O25 – หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
            ***หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
            ***หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
            ***หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
            ***หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
            ***หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
O26 –รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O27 – แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O28 – ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O29 – ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O30 – การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

นโยบาย No Gift Policy

O31 – ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
O32 – การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
O33 – รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต

O34 – การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
O35 – การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

แผนป้องกันการทุจริต

O36 – แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O37 – รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
O38 – รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม

O39 – ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O40 – การขับเคลื่อนจริยธรรม
           *** การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม
           *** การจัดทำแนวปฏิบัติ Dos & Don’t เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม
           *** การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O41 – การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

O42 – มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O43 – การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน